Nos compétences

Accréditation et Déontologie :

I.C.F. (International Coach Federation)

I.C.F. (France)

S.F.C (Société Française de Coaching)

Découvrez le lien http://www.coachfederation.org/includes/media/docs/2008-ICF-Code-of-Ethics-final-FR.pdf

Selon le processus d’accréditation de l’International Coach Fédération, les 11 compétences clés* des coachs Be one Too ! sont les suivantes :

Etablir les fondations
1. Respecter les directives éthiques et les normes professionnelles.
2. Etablir le contrat de coaching : comprendre ce qui est exigé et se mettre d’accord avec le nouveau coaché sur les procédures et la relation de coaching.

Co-créer la relation avec le coaché
3. Construire un climat fondé sur la confiance et le respect.
4. Créer une relation spontanée avec le coaché par une communication ouverte, souple et rassurante.

Communiquer avec efficacité
5. Ecouter avec attention les dits comme les non-dits et favoriser l’expression personnelle du coaché.
6. Poser des questions pertinentes qui permettent de révéler les informations nécessaires.
7. Pratiquer une communication directe et indirecte.

” Apprendre à apprendre ” à réussir
8. Être capable d’intégrer et d’évaluer avec précision les sources multiples d’informations et présenter des suggestions qui aident le coaché à atteindre les objectifs fixés.
9. Co-créer des opportunités d’apprentissage continu, pendant les séances de coaching et les situations quotidiennes, afin d’entreprendre de nouvelles actions qui génèreront le plus efficacement possible les résultats souhaités.
10. Planifier et établir des objectifs.
11. Être capable de centrer son attention sur ce qui est important pour le coaché et le laisser assumer la responsabilité de ses actions.

Source : International Coach Federation.