Coaching de carrière, l’atout gagnant pour progresser dans sa carrière
COACHING DE CARRIÈRE
Coaching de carrière, l’atout gagnant pour progresser dans sa carrière
Louis P. était Principal dans une société int ernationale de conseil en stratégie, travaillant pour le CAC 40.
Il a suivi un c oaching de carrière avec Cécile Epron de Be One Too!
Il témoigne pour expliquer comment cette démarche a participé à sa r éussite dans l’évolution de sa carrière.
BOT : Vous avez entrepris un coaching de carrière avec Cécile Epron, pouvez-vous nous indiquer ce qui vous a conduit à cette démarche ?
LP : Depuis 7 ans je travaillais pour la même entreprise.
Il s’agit d’une entreprise très spécifique, et j’avais le sentiment qu’il allait falloir que je « sorte de ma bulle ».
En accord avec mon employeur, nous avons mis en place un accompagnement externe ciblé.
Dans mon esprit, ce coaching avait pour objectif de me faire prendre conscience de ce que je pouvais faire et comment le réussir.