Aider les femmes dirigeantes à affirmer leur position dans l’entreprise
Absence de modèles féminins, moindre aspiration que les hommes à détenir le pouvoir, difficulté à maîtriser les codes dominants, à cultiver l’ambition et activer leur réseau, contrainte du « double fardeau » – tâches familiales et vie professionnelle – nombreux sont les freins les plus souvent évoqués par les femmes dans le manque de progression de leur carrière.
Be One Too! accompagne les femmes, dans une démarche de coaching destinée à les aider à affirmer leur position au sein de l’entreprise.